Praktikumssommer 2026: Wertvolle Praxiserfahrungen bei Esterhazy

50 Schülerinnen, Schüler und Studierende absolvierten zwischen Juni und September 2026 ein Praktikum bei Esterhazy. In zahlreichen Unternehmensbereichen erhielten die jungen Talente wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und sammelten praktische Berufserfahrung. Die Einsatzorte reichten von PANNATURA, Hospitality und dem Weingut Esterházy über Immobilienmanagement und zentrale Unternehmensbereiche bis hin zu Tourismus, Kultur und Veranstaltungen.

Praktikumsplätze bei Esterhazy fördern Berufserfahrung und persönliche Entwicklung

Ein Praktikum bei Esterhazy verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung. Die Praktikantinnen und Praktikanten werden von Beginn an aktiv in laufende Projekte eingebunden und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in ihren jeweiligen Bereichen. Dadurch stärken sie wichtige Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.

Mit einem breit gefächerten Angebot an Praktikumsplätzen unterstreicht Esterhazy sein langfristiges Engagement für die Nachwuchsförderung im Burgenland. Ziel ist es, jungen Menschen Orientierung für ihren weiteren Bildungs- und Berufsweg zu geben, Talente sichtbar zu machen und Entwicklungsmöglichkeiten frühzeitig aufzuzeigen.

„Die Förderung junger Talente ist für Esterhazy weit mehr als gesellschaftliche Verantwortung. Sie ist eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Region. Wir möchten engagierten jungen Menschen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten im echten Arbeitsalltag zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Gleichzeitig profitieren wir von ihren frischen Perspektiven, ihrer Kreativität und ihrem Innovationsgeist. Es ist erfreulich zu sehen, wie viele junge Menschen ihre ersten beruflichen Schritte bei Esterhazy setzen und unsere Projekte aktiv mitgestalten. Wir freuen uns darauf, auch im kommenden Jahr zahlreiche motivierte Nachwuchskräfte auf ihrem Weg begleiten zu dürfen“, so Michael Gröschl, Vorstand der Esterhazy Betriebe AG.

Auch Sissy Sonnleitner, Director HR bei Esterhazy, hebt die Bedeutung des Praktikumprogramms hervor: „Junge Talente frühzeitig zu fördern und ihnen einen praxisnahen Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen, ist uns ein besonderes Anliegen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unser Praktikantenprogramm vielseitig und individuell zu gestalten. Entscheidend ist, dass die Praktikantinnen und Praktikanten dort eingesetzt werden, wo sie ihre Stärken bestmöglich entfalten und wertvolle Erfahrungen für ihre berufliche Zukunft sammeln können. Unser Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen, Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und junge Menschen bestmöglich auf ihre weiteren Karriereschritte vorzubereiten“.

Kreative Praxisprojekte auf Burg Forchtenstein

Wie vielseitig ein Praktikum bei Esterhazy sein kann, zeigt sich auch auf Burg Forchtenstein. Neben Aufgaben in den Bereichen Museumsaufsicht und Kulturvermittlung entwickeln Praktikantinnen und Praktikanten seit 2025 eigenständige Praxisprojekte, die neue Impulse schaffen.

So beschäftigten sich zwei Praktikantinnen im Sommer 2026 mit der Frage, wie Jugendliche stärker für einen Museumsbesuch begeistert werden können. Das Ergebnis war die Idee eines Comic-Begleithefts, das die Geschichte der Burg künftig auf unterhaltsame und altersgerechte Weise vermitteln soll.

Eine weitere Praktikantin entwickelte das Konzept „Die Belagerung des Burggrabens der Burg Forchtenstein – Das Osmanenfest“. Das familienfreundliche Veranstaltungsformat liefert wertvolle Anregungen für zukünftige Angebote und Events auf der Burg.

Nachwuchsförderung zeigt langfristige Wirkung

Dass Praktikumsprojekte bei Esterhazy nachhaltige Wirkung entfalten können, zeigen bereits erfolgreich umgesetzte Ideen aus dem Vorjahr. Dazu zählt ein Leitfaden für Führungen auf der Burg Forchtenstein für sehbeeinträchtigte Besucherinnen und Besucher, der wichtige Impulse für eine inklusive Kulturvermittlung geliefert hat und mittlerweile Teil des Burg-Angebots ist. Auch ein von Praktikanten entwickeltes Holzpuzzle wird heute als beliebte interaktive Station im Museumsbereich genutzt.

Unter der Leitung von Kastellanin Maria Hauf bietet die Burg Forchtenstein jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, praktische Erfahrungen zu sammeln und unterschiedliche Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Projekte wie diese schaffen einen Mehrwert für das gesamte Unternehmen ebenso wie für die persönliche und berufliche Entwicklung der Praktikantinnen und Praktikanten.